事业部2018年党建工作计划

文强

2018年是贯彻党的十九大精神开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建设小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。工程事业党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想精神和党的十九大精神为指引、围绕公司经营目前，按照“抓党建从工作出发，抓工作从党建入手”的方针，以党的政治建设为统领，以坚定思想信念为根基，以提升组织为重点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员模范先锋作用，为工程事业部各项工作的开展提供坚强的政治保障。
1、把党的政治建设摆在首位，深入贯穿落实党的十九大精神，教育引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉在思想上和行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（一）从加强政治学习入手，教育党员和党员领导干部坚决执行党的政治路线。严格遵守政治纪律和政治规矩，做到旗帜鲜明讲政治。将政治学习与提高党性修养结合起来，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，坚定政治定力，自觉在思想上、政治上、行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要将政治学习与贯彻落实党中央、集团公司党组和公司党委的要求结合起来，高举中国特色社会主义旗帜，带头在行动上服从组织安排，执行组织决定，不折不扣高质量完成各项任务。
（二）按照党中央学懂弄通做实的要求，将学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。在坚持以党支部组织生活以及部门会议等为主要学习方式的同时，创新学习形式，强化学习效果，确保十九大精神入脑入心入行。
（三）严格执行新形式下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。教育党员以党章为根本遵循，更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，牢固树立党章意识和党员意识，永葆共产党人政治本色。
二、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强思想建设，认真组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
（一）思想建设是党的基础建设，党支部要将坚定党员思想信念作为党的思想建设的首要任务，教育引导党员牢记党的宗旨，铭记入党誓词，不忘入党初心，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）按照中央和上级党委组织的统一部署，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
（三）继续深入推进“两学一做”学习教育常态化和制度化，要对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的标准，坚持将学习融入日常、抓住经常，抓住“关键少数”，确保工程事业党支部充分履行职责，发挥好战斗堡垒作用；确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥好表率作用；确保党员党性原则强、发挥好先锋模范作用。
（四）加强对员工爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观教育，坚定文化自信，自觉成为中华传统优秀文化的传播者和践行者。加强企业文化提炼和宣贯。不断增强职工的归属感和集体荣誉感。
三、以提升组织力为重点，进一步加强自身建设，确保党建工作责任制得到严格落实。
（一）坚持党对国有企业领导不动摇。
（二）支部副书记要履行党建工作“一岗双责”，坚持以上率下，充分发挥好领导干部表率作用。
（三）以强化制度建设为抓手，组织建立完善党建工作基础管理制度。
（四）坚持把党内民主作为党内政治生活的重要基础，提高党内民主质量、尊重党员主体地位、保障党员民主权利。
（五）认真组织开展党支部组织生活会和民主评议党员工作，通过深入开展批评和自我批评，营造良好的政治生态。
（六）加强党建工作痕迹管理，落实好“三会一课”制度，严格党费的收缴、管理和使用。通过认真组织开展主题党日、承诺践诺等党内活动，抓好党员的日常教育管理活动，做好新党员培养和发展工作，把党员培养成骨干、把骨干发展成党员。
（七）认真开展关心关怀工作，关心困难党员，及时了解掌握舆情舆论，做好政策宣传解释和矛盾化解，维护职工思想稳定和队伍稳定，努力营和谐向上的良好工作氛围。
（八）要重视和加强宣传工作，将宣传工作作为支部重点工作之一，弘扬主旋律、传递正能量，内聚人心，外树形象。
四、加强作风建设，强化党建工作方式方法创新，持之以恒纠正形式主义和官僚主义新表现，不断改进工作作风。
（一）牢固树立依靠职工完成海工装备产业化事业的理念，紧紧围绕党同人民群众的血肉关系，增强群众观念和群众感情，进一步发挥党员表率作用。
（二）坚持解放思想、实事求是、与时俱进，求真务实、激情进取，自觉加强党性锻炼和思想道德修养，持之以恒纠正形式主义和官僚主义新表现，切实转变工作方式，不断强化工作作风。
（三）党员要突出立足岗位、争取贡献。通过先锋模范作用的发挥，影响和带动身边的党员、群众，围绕全年生产经营任务，推动公司高质量发展不断努力奋斗。
（四）坚持理论联系实际，不断改进学风。
（五）牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，创新党建工作方式方法，追求党建工作质量效果。
五、坚持全面从严治党，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，不断强化纪律建设，努力营造风清气正的工作环境。
（一）深入学习贯彻十九届中纪委二次全会精神、集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，进一步落实全面从严治党要求，落实“一岗双责”。继续加强对《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规的学习，坚持把纪律和规矩挺在前面。
（二）人在履行好《党建工作责任书》《党风廉政建设责任书》中的具体内容，继续与重点岗位人员签订《廉洁从业承诺书》。
（三）加强廉洁从业提醒工作，加大函询谈话工作。
（四）继续坚持将落实中央八项规定精神和反对“四风”情况列为日常监督和党风廉政建设的重点工作。



****党支部
                          2018年4月

文强

集团有限公司委员会
2018年党建工作计划

各党（总）支部：
　　2018年是贯彻党的十九大精神开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建设小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。公司党建工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想精神和党的十九大精神为指引、紧紧围绕“1251”年度经营目标，按照“把方向、管大局、保落实”工作要求和“抓党建从工作出发、抓工作从党建入手”方针，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以提升组织力为重点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。充分发挥党委的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为公司改革发展提供坚强的政治保障。
　　一、把党的政治建设摆在首位，深入贯彻落实党的十九大精神，教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
　　（一）要从加强政治学习入手，教育广大党员和党员领导干部坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，做到旗帜鲜明讲政治。要将政治学习与提升党性修养结合起来，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，坚定政治定力，坚决肃清孙政才恶劣影响和“薄、王”思想遗毒，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要将政治学习与贯彻落实党中央、集团公司党组和公司党委的要求结合起来，高举中国特色社会主义伟大旗帜，带头在行动上做到服从组织安排，执行组织决定，不择不扣高质量完成各项任务。
　　（二）要按照党中央学懂弄通做实的要求，将学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。在坚持以党委中心组、党支部书记例会、党支部组织生活、党小组会以及干部和职工大会等为主要学习方式的同时，创新学习形式，强化自学效果，确保十九大精神入脑入心入行。
　　（三）要严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要教育引导广大党员以党章为根本遵循，更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，牢固树立党章意识和党员意识，永葆共产党人政治本色。
　　二、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强思想建设，认真组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
　　（一）思想建设是党的基础性建设，两级党组织要将坚定党员理想信念作为党的思想建设的首要任务，教育引导党员牢记党的宗旨，铭记入党誓词，不忘入党初心，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
　　（二）要按照中央和上级公司党组织的统一部署，认真组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。
　　（三）继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的标准，坚持将学习教育融入日常、抓在经常，抓住“关键少数”，抓实基层支部，确保各党（总）支部充分履行职责，发挥好战斗堡垒作用；确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥好表率作用；确保广大党员党性原则强、发挥好先锋模范作用。
　　（四）要加强对员工爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观教育，坚定文化自信，自觉成为中华传统优秀文化的传播者和践行者。要加强企业文化提炼和宣贯，不断增强职工的归属感和集体荣誉感。
　　三、以提升组织力为重点，进一步加强两级党组织自身建设，确保党建工作责任制要求得到严格落实。
　　（一）坚持党对国有企业领导不动摇，按照“把方向、管大局、保落实”工作要求，坚持涉及公司改革发展方向性、战略性、全局性和选人用人、党建工作等重大事项由党委会集体研究讨论的原则，落实好党委会研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求。
　　（二）党委成员要带头履行党建工作“一岗双责”，坚持以上率下，严格双重组织生活，充分发挥好领导干部表率作用。要按照民主集中制原则，严格执行“三重一大”决策管理实施办法，坚决落实党委会决策部署。
　　（三）要以强化制度建设为抓手，组织建立完善党建工作基础管理制度。认真落实公司《党建工作责任制实施办法》要求，抓好《党建工作责任制考核实施办法》的执行和落实。坚持基层党组织书记抓党建工作述职制度，建立健全党委统一领导，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，确保党建工作有计划、有措施、有考核、有奖惩、有保障，形成闭环管理。
　　（四）坚持把党内民主作为党内政治生活的重要基础。建立和完善党内民主各项制度，提高党内民主质量，尊重党员主体地位、保障党员民主权利。
　　（五）要认真组织开展党支部组织生活会和民主评议党员工作，通过深入开展批评与自我批评，营造良好的政治生态。要结合公司组织结构和人员变动等实际情况，严格程序及时完善基层党支部设置和对支委进行配齐配强。要及时转移党员组织关系，规范党员管理。
　　（六）强化党建工作痕迹管理，落实好“三会一课”制度，严格党费的收缴、管理、使用。要通过认真组织开展主题党日、承诺践诺等党内活动，抓好党员的日常教育管理，做好新党员培养和发展工作，把党员培养成骨干、把骨干发展成党员。
　　（七）要认真开展关心关怀工作，关心困难党员，及时了解掌握舆情舆论，做好政策宣传解释和矛盾的化解，维护职工思想稳定和队伍稳定，努力营造和谐向上的良好工作氛围。
　　（八）要重视和加强对宣传工作的领导，将宣传工作作为支部重点工作之一，弘扬主旋律、传递正能量，内聚人心、外树形象。要及时向政工部撰写稿件，重点宣传报告本支部党建工作开展情况、党员先锋模范作用发挥情况和本单位在生产经营、市场拓展、技术研发、提质增效等方面工作获得的成绩和取得的经验，大力营造良好的工作氛围。
　　（九）要做好网站、微信公众号、微信群、客户端、QQ群等新兴工作载体的使用管理。
　　四、加强作风建设，强化党建工作方式方法创新，持之以恒纠正形式主义和官僚主义新表现，不断改进工作作风。
　　（一）党委成员必须牢固树立依靠职工办企业的理念，紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情。要坚持发扬好理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评“三大作风”，按照习近平总书记对国企领导干部20字要求，不断加强和改进领导作风建设，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。要主动深入到职工群众中听真声音、抓真回应、解真难题，进一步发挥好表率作用。
　　（二）党员领导干部要对照“三朗”干部标准，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，求真务实、激情进取，自觉加强党性锻炼和思想道德修养，持之以恒纠正形式主义和官僚主义新表现，提升理论素养和解决实际问题的能力，切实转变工作方式，不断强化工作作风。
　　（三）广大党员要突出立足岗位、争做贡献。通过先锋模范作用的发挥，影响和带动身边的党员、群众围绕全年生产经营任务和推动公司实现高质量发展不断努力努力奋斗。
　　（二）坚持理论联系实际，不断改进学风。要正确认识到理论学习的重要性，
　　（四）各党支部要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，结合公司年轻职工较多的特点和本单位中心工作实际情况，创新党建工作方式方法，追求党建工作质量效果。
　　五、坚持全面从严治党，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，不断强化纪律建设，努力营造风清气正的工作环境。
     （一）深入学习贯彻十九届中纪委二次全会精神、集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，进一步落实全面从严治党要求，推动“两个责任”“一岗双责”向基层延伸落实。要继续加强对《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规的学习，坚持把纪律和规矩挺在前面。
　　（二）要认真履行好《党建工作责任书》《党风廉政建设责任书》中的具体内容，继续与重点岗位人员签订《廉洁从业承诺书》，与重要外购、外协厂商签订《廉洁协议书》，定期公布物资采购信息，畅通监督渠道，接受职工民主监督。
　　（三）要认真对照集团公司成员单位巡视反馈意见，梳理整改清单，抓好整改落实。要总结内部巡察工作经验，深化内部巡察工作，认真做好迎接集团公司巡视的准备。
　　（四）要督促领导干部严格执行个人重大事项报告制度，深入开展党风廉政宣传月活动，加强廉洁从业提醒工作，加大函询谈话工作力度。特别是在领导干部和重点岗位人员任职时，在问题苗头出现时，及时进行廉洁勤政教育，构筑心理防线，明确廉洁从业的底线和红线。
　　（五）要不断建立健全规章制度并强化执行，做到令行禁止。要抓住重点环节，紧盯工程建设、物资采购、外协配套、科研经费管理和干部选拔任用等敏感领域，加强对领导干部和重点岗位人员规范履职的监督。要重点监督集中采购和招投标等工作，有针对性地做好廉洁风险防控工作。
     （六）继续坚持将落实中央八项规定精神和反对“四风”情况列为日常监督和党风廉政建设责任制检查的重点内容，切实在常和长、严和实、深和细上下功夫，通过日常检查、重点抽查、明察暗访和季度自查报告等形式，保持常抓不懈的韧劲不放松，形成齐抓共管的合力。
　　六、坚定不移把发展作为强企富民第一要务，围绕“1251”经营目标和促进公司实现高质量发展，充分发挥好党委领导作用，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
　　（一）按照“抓党建从工作出发、抓工作从党建入手”方针，两级党组织要紧紧围绕“1251”经营目标和促进公司实现高质量发展，以创先争优、承诺践诺等党内活动为主要载体，切实将党建工作与中心工作有机融合，带领广大党员、干部在实际工作中发挥好先锋模范作用和表率作用。
　　（二）党委要加大教育引导力度，不断增强两级领导干部的发展意识、危机意识、大局意识、创新意识、责任担当意识和激情奉献精神，引导干部敢作为、会作为、有作为。要不断完善干部考核、激励机制，加大考核力度。要根据干部工作态度、工作作风和工作业绩严格奖惩分明，对不称职的要坚决予以调整。对有章不循、不履职、不担当、不作为失职渎职的，要严查责任、严肃处理，绝不姑息。
　　（三）要牢固树立“创新是引领发展的第一动力”思想，厚植创新土壤，培育创新文化，鼓励广大职工勇于创新、善于创新、乐于创新，切实调动职工群众干事创业的激情。
　　（四）要重视三支人才队伍建设，有针对性地引进公司所急缺的骨干和领军型人才。要坚持正确选人用人导向，按照德才兼备，以德为先要求，严格干部选拔任用程序。要着力打造一支“前卫工匠”队伍，通过持续开展技能比赛，达到以赛代练的目的，进一步激发员工学技术、爱钻研、能攻关的斗志，促使技能型人才脱颖而出。
　　（五）基层党组织要坚决杜绝弱化、虚化、边缘化现象，切实把党建工作融入到单位具体工作中去，推动工作和任务的完成。要深入学习宣传贯彻公司二届一次职代会精神，聚焦重点工作，抓住关键任务，突出主要环节，结合单位职责，协助行政细化分解和落实好六个方面66项重点工作。要围绕“抓市场、抓订单、抓生产”以及提质增效、科研开发、技术创新、安全保密等工作，结合党员岗位的性质和职责，组织和指导党员开展承诺践诺活动，带动职工群众立足岗位作贡献。要针对急难险重特等任务和生产过程中的关键节点，适时组织开展好“短平快”的党员专项突击活动，促进“两个作用”得到进一步发挥。
　　（六）要加强对群团工作的领导，做好党建带工建带团建工作，组织开展好团支部换届。要深化竞赛活动开展，引导广大职工和青年职工立足岗位，充分发挥好主人翁和生力军作用，促进全年生产经营目标的顺利实现。


               中共***集团有限公司委员会
　　　　　　　            2018年3月19日